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社會招聘(jy@myanrui.com)

一、崗位:結構工程師(5人)

崗位要求:本科學歷,機械制造關專業、三年及以上同崗位經驗,英語聽說良好。

崗位職責:1、負責結構專業前期技術調研;

2、負責編寫各階段結構設計任務書;

3、負責各階段結構設計的治理;

4、負責結構設計成果的評審與確認;

5、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,協調解決其它專業問題;

6、負責結構專業組設計治理工作。

二、硬件工程師(5人)

崗位要求:本科學歷,豐富的模擬電路和數字電路工作經驗,對AD、PWM、Timer、開關電源有深刻的理解,對EMC有豐富的認知。

崗位職責:1、汽車燈具驅動電路開發及系統控制及評估;

2、LED驅動及電子元器件的測試,結果分析,報告提供;

3、導入新產品的認證支持汽車燈具應用技術規范的制定。

三、軟件工程師(5人)

崗位要求:本科學歷,具有豐富的C語言開發經驗,熟悉PowerpcS32K,對汽車電子的CAN、LIN總線協議有較豐富的經驗,

         對汽車ECU刷寫、診斷、網絡管理具有較豐富的認知。

崗位職責:1、軟件程序設計與代碼編寫;

2、編寫技術方案,完成程序測試;

3、研究項目技術細節,編寫相應說明書。

四、崗位:質量工程師(3人)

崗位要求:大專及以上學歷,材料或機械制造相關專業,英語聽說良好。

崗位職責:1、參與新品項目前期開發計劃擬定;

2、制定新品質量問題的預測方案;

3、參與檢具、設計結構、試驗工裝等的評審、驗收;

4、對前期產品進行全尺寸、DVP試驗、裝配等的檢查驗證;

5、對新品試裝試制進行全程跟進并匯總問題點,參與對各問題點的分析;

6、對前期質量問題(包括尺寸、試驗、裝配、工藝問題)的改善措施跟進其執行進度及最終改進結果的驗證;

7、新品檢驗文件、OTS檢測數據、PPAP文件的編制與提交;

8、對新品裝車、及主機廠評審的問題點與SQE對接,并參與問題分析及制定措施,跟進改善措施的執行進度及最終結果的驗證;

9、對各活動進行記錄并形成系統性的文件報告,如:經驗分享卡、8D報告等;

10、對周、月工作進行總結,形成月報進行提交;

五、崗位:市場經理(2人)

崗位要求:大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易或機械制造相關專業,英語聽說良好。

崗位職責:1、編制新項目的可行性分析報告,參加新項目發布會,組織新項目商務合同評審 

 2、了解國內外相關行業的最新動態,收集競爭對手的詳細資料 

 3、參與新產品成本分析,負責新產品報價和采購協議的簽訂 

 4、負責客戶及供應商票據的收發和制訂回、付款計劃 

          5、參與新產品開發,監控項目實施進度,保證項目按質按量滿足顧客要求。 

 6、負責客戶關系的建立和維護 

 7、在客戶處建立并維護公司形象 

 8、參與部門和公司的持續改進工作

六、崗位:生產計劃(3人)

崗位要求:大專及以上學歷,物流或相關專業,熟練使用OFFICE等辦公軟件和ERP系統,熟悉SAP。

崗位職責:1、準確保證交貨日期與生產量;

2、使企業維持同其生產能力相稱的工作量(負荷)及適當開工率;

3、確保計劃作為物料采購的基準依據;

4、將重要的產品或物料的庫存量維持在適當水平;




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